Según un estudio las mujeres tienen menos oportunidades en el campo de la investigación

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Según un estudio, las mujeres tienen menos oportunidades en el campo de la investigación. (Foto: CNA)

Según un nuevo estudio publicado hoy día 8, si el proceso de revisión del financiamiento de la investigación se centra en los científicos que lideran la investigación en lugar del contenido de la investigación, las mujeres tendrán menos probabilidades de recibir subsidios financieros que los hombres.

El estudio analizó cerca de 24 000 solicitudes de financiamiento del Instituto Canadiense de Investigación en Salud en los últimos cinco años. El Instituto Canadiense de Salud es una administración federal afiliada al Ministerio de Salud y es responsable de proporcionar y revisar la financiación de la investigación médica y de salud pública canadiense.

En 2014, la agencia cambió el proceso de solicitud y dividió el proceso de revisión de fondos en dos formas separadas, una centrada en el solicitante y la otra en la evaluación de la investigación científica.

Cuando la evaluación se basa solo en la calidad de la investigación científica, la diferencia de género en el apoyo financiero es de solo 0.9 puntos porcentuales. Pero cuando la evaluación se basa en los científicos que lideraron el estudio, la brecha entre los subsidios de financiación de los científicos varones y mujeres aumentó a 4%.

Una de las autoras del estudio, Holly Witteman, profesora en medicina familiar y de emergencias en la Universidad Laval de Quebec, expresó que estos números señalan que la diferencia entre hombres y mujeres es muy cercana cuando se trata de la calidad de la investigación científica, pero no es tan similar cuando se evalúa a los hombres y las mujeres por separado. Whitteman dijo que puede haber muchas razones detrás de esto, incluyendo el sesgo personal o el sesgo sistémico.

Holly Witteman agregó que ya sea de manera consciente o inconsciente, los revisores pueden “pensar que los hombres son más aptos para convertirse en científicos que las mujeres”.

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