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El Gobierno establece una hoja de ruta para transformar los recursos humanos en el funcionariado público

  • 12-01-2021
  • RTI en español
El Gobierno establece una hoja de ruta para transformar los recursos humanos en el funcionariado público
Huang Jong-tsun, presidente del Yuan de Exámenes (Foto: cortesía del Yuan de Exámenes)

El gobierno está trabajando en una estrategia para mejorar la eficiencia de sus recursos humanos en el funcionariado público. La nueva política incluirá, entre otras cosas, intercambios interdisciplinares entre funcionarios y la eliminación de restricciones a la contratación de profesionales acreditados.

Este martes día 12, el Ministerio del Funcionariado, perteneciente al Yuan de Exámenes, organizó un foro al efecto sobre «Desarrollo sostenible y revitalización de los recursos humanos: la transformación de la gestión de recursos humanos en el Estado».

Funcionarios de la Unión Europea e Israel fueron invitados a compartir su experiencia en este foro. Entre ellos estuvo presente el director de la Oficina Europea de Comercio y Economía en Taiwán, Filip Grzegorzewsk, quien señaló que los funcionarios de la Unión Europea disfrutan de seguridad laboral gracias a que sus puestos de trabajo son vitalicios. Sin embargo, también admitió que esta condición genera algunos individuos no motivados, ya que a pesar de no tener un rendimiento excelente no son despedidos.

El asesor legal del Inspector General del Funcionariado de Israel, Ron Duhl, dijo que el funcionariado israelí está en medio de un proceso de transformación digital, y añadió que, durante la próxima década, uno de cada seis funcionarios será reemplazado por servicios de procesado digital y robótico.

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