La escasez de trabajadores continúa extendiéndose. La ministra de Trabajo, Ho Pei-shan (何佩珊),enfatizó que la falta de trabajo no significa salarios bajos. ¿En cuanto a qué se puede hacer? Las prácticas de la industria de los supermercados pueden usarse como referencia. Cada empresa está desarrollando activamente tiendas tecnológicas y sin personal, y utiliza el monitoreo inteligente de IA o el autoservicio de pago para reducir las necesidades de mano de obra, al mismo tiempo que alivia el flujo máximo de clientes y el tiempo de espera.
El refrigerador operado por sensor se abre automáticamente cuando usted extiende la mano y ahorra un 50% del consumo de electricidad en comparación con los refrigeradores comunes de las tiendas. Incluso los letreros son completamente electrónicos. Uni-President Supermarket está promoviendo tiendas no tripuladas basadas en tecnología para reducir la presión laboral durante el trabajo actual.
FamilyMart actualizó su sistema de pago y también lanzó máquinas de café y máquinas expendedoras inteligentes, que tienen la función de aliviar el trabajo en las horas de alta demanda. OK Supermarket se esfuerza por superar las limitaciones de espacio y reducir el tamaño de las tiendas, y también lanza una aplicación de reabastecimiento instantáneo y administradores de tiendas virtuales.
Las industrias están utilizando la tecnología para reducir las necesidades de mano de obra, e incluso los consumidores lo están sintiendo. Según la encuesta de demanda de mano de obra del Ministerio de Trabajo, tomando como ejemplo la industria de servicios de apoyo, aunque ha habido un aumento y una disminución, la última demanda es de 5.123 personas, que es la más alta para el mismo período en 13 años y más que el año pasado. El número de personas aumentó en más de 3.000 en el mismo período.
Paul Hsu (許舒博), presidente de la Cámara de Comercio e Industria, espero directivas del gobierno para poder dar una respuesta a la gente pueda, incluso si se quiere introducir trabajadores extranjeros, hace falta tiempo debido a que muchos trabajadores extranjeros también necesitan formación en idiomas y capacitación laboral.